SRE-инженер (Deckhouse)

О компании

«Флант» предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звезд на GitHub, а плагин grafana-statusmap скачали более 40 миллионов раз! Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях или читаете наш блог на Хабре.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в разработке продукта: добавлять новые возможности и исправлять баги.
• Работать над обеспечением отказоустойчивой работы платформы в инфраструктурах клиентов.
• Взаимодействовать с внутренними пользователями (другими командами «Фланта») и внешними пользователями по решению вопросов работы платформы.
• Улучшать CI/CD, релизный процесс, мониторинг.

Требования

• Опыт работы в DevOps и SRE.
• Опыт использования Unix, Kubernetes, облачных сервисов.
• Знание принципов проектирования распределенных вычислительных систем.
• Умение не только решать проблемы, но и находить причины их возникновения и делать выводы.
• Знание одного из современных языков программирования — Go, Python, JS — или несовременного, но проверенного временем Bash.
• Тяга к улучшению процессов и автоматизации работы.

Будет плюсом

• Опыт работы с современными решениями для организации CI, мониторинга, аутентификации, service mesh.
• Опыт разработки ПО.

Оплата и условия

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
• Полностью «белая» ЗП и ее регулярная индексация по итогам performance reviews.
• Командные бонусы.
• ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.
• Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии «Ясно».
• Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
• Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.
• Современное «железо» от компании.
• Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
• Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
• Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.