ИТ-рекрутер (по ГПХ)
Мы ищем ИТ-рекрутера (по ГПХ), который поможет увеличить нашу воронку найма, а также находить «тех самых» людей, которые дополнят нашу команду и смогут вывести компанию на новый уровень.
О компании
«Флант» предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Например, у нашей CI/CD-утилиты werf более четырех тысяч звезд на GitHub!
Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях или читаете наш блог на Хабре.
В 2023 году «Флант» получил лицензии ФСТЭК на деятельность по технической защите конфиденциальной информации и на деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации.
Чем предстоит заниматься
- Основной поиск будет по вакансии Tech Lead Go.
- Поиск каналов размещения и постинг вакансии (здорово, если у тебя уже есть свой алгоритм действий на этом этапе).
- Отбор релевантных резюме.
- Полная коммуникация с кандидатами — от проведения первичных собеседований с проверкой софт- и хард-скиллов до передачи ОС по итогам технического собеседования.
Требования
- Опыт работы ИТ-рекрутером от 5 лет обязателен.
- Наличие кейсов по закрытию позиции Tech Lead.
- Знание инструментов поиска и оценки кандидатов.
- Обязательно понимание специфики ИТ-рынка, основных терминов и процессов.
- Любовь к людям, любопытство и чувство юмора 😉
Оплата и Условия
- Оформление по ГПХ.
- Оплата труда будет состоять из процента от ЗП кандидата, который приступил к работе.
- Полностью удалённая работа — нужен только доступ в интернет.
- Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.
Если вакансия заинтересовала — напишите нам на hr@flant.ru или укажите любой свой контакт в форме ниже.
Расскажите о себе
