KAМ (Keyaccount manager)

ПродажиПереговорыФинансовый сектор

О компании

«Флант» — лидер российского рынка DevOps и Kubernetes. С 2008 года мы занимаемся созданием и обслуживанием инфраструктуры любого масштаба. С 2017 года развиваем продукты Deckhouse, которые упрощают разработку, доставку и эксплуатацию приложений. А ещё консультируем по DevOps⁠-⁠практикам и технологиям. 

Более 260 компаний доверяют нам свои инфраструктуры и уже внедрили продукты Deckhouse. Сейчас во «Фланте» работают 500 + человек, большая часть из которых — инженеры. Мы регулярно контрибьютим в Open Source⁠-⁠технологии, на которых строим свои продукты, и входим в топ⁠-⁠50 контрибьюторов проектов CNCF за последние 10 лет. А ещё разрабатываем собственные Open Source⁠-⁠инструменты: у нашей утилиты werf уже 4,5 тысяч звёзд на GitHub, а под управлением Community⁠-⁠редакции Deckhouse Kubernetes Platform развёрнуто больше 550 кластеров.

О Deckhouse

В Deckhouse мы разрабатываем экосистему продуктов для Cloud Native⁠-⁠разработки и ведущую K8s⁠-⁠платформу в России. Наши продукты закрывают для инженеров других компаний весь спектр инфраструктурных задач: от управления контейнерными нагрузками и удобной доставки приложений до сложной виртуализации и наблюдаемости. А также автоматизируют рутину разработчиков: помогают им хранить секреты, управлять версиями кода, логами и решать множество других задач.

Мы создаём лучший набор инструментов для разработки, поддержки и эксплуатации ПО. Уже сейчас Deckhouse — это больше 200 компонентов, значительная часть которых доступна в Community⁠-⁠версии. У нас вы будете писать enterprise⁠-⁠фичи с нуля и разрабатывать сложные продукты, которые при этом должны быть понятными конечному пользователю и надёжно работать без вмешательства инженеров Deckhouse, даже в закрытом контуре без доступа в интернет. Это непросто, но очень интересно.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие портфеля крупнейших клиентов финансового сектора (FSI).
  • Выход на C⁠-⁠level и построение долгосрочных отношений.
  • Проведение полного цикла сделки: от квалификации до закрытия контракта.
  • Координация pre⁠-⁠sale, инженеров и партнёров в процессе продажи.
  • Взаимодействие с крупнейшими интеграторами, технологическими партнёрами, облачными провайдерами.
  • Ежеквартальное выполнение плана по выручке и входу в новые аккаунты.
  • Выявление потребностей заказчика и соотнесение их с существующим портфелем продуктов компании, работа с возражениями и обоснование преимуществ продукта.
  • Подготовка и проведение презентаций по продукту и/или экосистеме продуктов. Проведение демонстраций или защиты пилотного проекта в рамках пресейл⁠-⁠активностей.
  • Координация и погружение в пилотные проекты.

Мы ожидаем, что кандидат обладает следующим опытом (обязательные требования):

  • Человек с живым нетворком и контактами в ИТ⁠-⁠блоке лидеров банковского сектора (CIO, CTO, CDO, Tribe Leads, архитекторы, руководители управления инфраструктуры и сопровождения)
  • Понимание рынка Kubernetes/контейнеризации, виртуализации, DevOps⁠-⁠платформ. Нужно понимать, кому и зачем это нужно.
  • Опыт продаж в enterprise сложных ИТ⁠-⁠решений (сделки от 10 млн руб.)
  • Опыт работы с крупными интеграторами и ресейлерами.
  • Понимание партнёрской экосистемы в клиентах.

Требования (желательные):

  • Понимание специфики КИИ, импортозамещения, 152⁠-⁠ФЗ и 187⁠-⁠ФЗ.
  • Опыт продаж платформенных решений (не «коробочных»).
  • Знание английского на уровне Intermediate будет преимуществом.

Также важно:

  • Понимание современных ИТ⁠-⁠технологий, ключевых трендов (Cloud Native, K8s, гибридные облака, edge⁠-⁠кластеры и т. д.) и опыт их практического применения в бизнесе.
  • Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с представителями заказчика на разных уровнях: от технических специалистов (разработчики, инженеры эксплуатации, DevOps) до руководителей ИТ⁠-⁠подразделений и C⁠-⁠level.
  • Высокий уровень самоорганизации, проактивность, нацеленность на результат в рамках задач технического пресейла.

Оплата и Условия

  • Работа в ИТ⁠-⁠компании, аккредитованной Минцифры.
  • Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews.
  • ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек⁠-⁠апом.
  • Индивидуальные уроки на онлайн⁠-⁠платформе, где можно выбрать английский, немецкий, французский, итальянский, испанский, китайский, корейский, японский, греческий, турецкий или португальский язык.
  • Компенсация 50 % стоимости сессий на онлайн⁠-⁠сервисе психотерапии «Ясно».
  • Бесплатные курсы Deckhouse Academy.
  • Полностью удалённая работа в рамках РФ — нужен только доступ в интернет.
  • Современное «железо» от компании.
  • Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.
  • Понятные цели и перспективы.
  • Результаты труда, которыми можно гордиться.

Если вакансия заинтересовала — напишите нам на hr@flant.ru или укажите любой свой контакт в форме ниже.

Расскажите о себе

Мы используем cookies
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
Хорошо
ant