Product Manager в команду WebDev

О компании

«Флант» — лидер российского рынка DevOps и Kubernetes. С 2008 года мы занимаемся созданием и обслуживанием инфраструктуры любого масштаба. С 2017 года развиваем продукты Deckhouse, которые упрощают разработку, доставку и эксплуатацию приложений. А ещё консультируем по DevOps-практикам и технологиям. 

Более 260 компаний доверяют нам свои инфраструктуры и уже внедрили продукты Deckhouse. Сейчас во «Фланте» работают 500+ человек, большая часть из которых — инженеры. Мы регулярно контрибьютим в Open Source-технологии, на которых строим свои продукты, и входим в топ-50 контрибьюторов проектов CNCF за последние 10 лет. А ещё разрабатываем собственные Open Source-инструменты: у нашей утилиты werf уже 4,5 тысяч звёзд на GitHub, а под управлением Community-редакции Deckhouse Kubernetes Platform развёрнуто больше 550 кластеров.

О Deckhouse

В Deckhouse мы разрабатываем экосистему продуктов для Cloud Native-разработки и ведущую K8s-платформу в России. Наши продукты закрывают для инженеров других компаний весь спектр инфраструктурных задач: от управления контейнерными нагрузками и удобной доставки приложений до сложной виртуализации и наблюдаемости. А также автоматизируют рутину разработчиков: помогают им хранить секреты, управлять версиями кода, логами и решать множество других задач.

Мы создаём лучший набор инструментов для разработки, поддержки и эксплуатации ПО. Уже сейчас Deckhouse — это больше 200 компонентов, значительная часть которых доступна в Community-версии. У нас вы будете писать enterprise-фичи с нуля и разрабатывать сложные продукты, которые при этом должны быть понятными конечному пользователю и надёжно работать без вмешательства инженеров Deckhouse, даже в закрытом контуре без доступа в интернет. Это непросто, но очень интересно.

О команде

Наша команда разрабатывает веб-сервисы компании, включая:

• каталоги пользователей, контрагентов и проектов;
• биллинг;
• системы управления проектами, задачами и инцидентами;
• трекер временных затрат;
• систему управления персоналом;
• кабинеты клиентов и партнёров

Наши продукты используются как внутренними командами «Фланта», так и представителями клиентов и партнёров. Мы обеспечиваем полный цикл разработки от брейншторма идей совместно со стейкхолдерами до поддержки приложений на протяжении всего их жизненного цикла.

Костяк команды составляют Ruby-on-Rails-разработчики; в реализации UI/UX им помогают верстальщик и дизайнер. За половину направлений разработки уже ответственен продакт-менеджер, вторая половина — вакантная.

Что нужно делать

• Возглавить работу над тремя из шести направлений разработки: управлением инцидентами, контролем прав доступа и системой управления персоналом.
• Стать центром бизнес-компетенций по этим направлениям разработки: знать кто, как и зачем использует соответствующие сервисы.
• Развивать единую экосистему веб-сервисов совместно с продакт-менеджером трёх других направлений.
• Выстраивать процесс взаимодействия со стейкхолдерами подконтрольных направлений разработки: совместное планирование, брейнштормы, проведение кастдев-интервью, питчинг концептов.
• Обрабатывать входящие запросы стейкхолдеров и пользователей на разработку/совершенствование сервисов: трансформировать желания и боли бизнеса в конкретные функциональные решения, выстраивать roadmap.
• Осуществлять анализ и доставку бизнес-задач до команды и реализованной функциональности до заказчиков; проводить предрелизное тестирование.
• Контролировать исполнение поставленных перед командой задач.
• Работать над повышением прозрачности и эффективности процессов разработки и планирования, находить и устранять «узкие горлышки».
• Управлять бэклогом: триаж, груминг, приоритизация.
• Проводить регулярные ретроспективы и командные планирования, актуализировать статусы задач и обеспечивать трекинг прогресса.
• Балансировать загрузку команды, управляя ожиданиями заказчиков.
• Управлять рисками.
• Осуществлять кросс-командные коммуникации.
• Не допускать зависших и потерянных задач.

Мы ждем, что вы

• Имеете за плечами несколько лет опыта работы в роли продуктового менеджера в кросс-функциональных командах и с несколькими проектами или продуктами одновременно.
• Коммуникабельны, умеете располагать к себе и выстраивать доверительный диалог со стейкхолдерами/заказчиками.
• Не боитесь аналитической работы: способны сформировать бизнес-требования и описание задачи для разработчика.
• Знаете правила построения хорошего UI/UX, но понимаете, где их стоит нарушать; хорошо знакомы с Figma, работали с дизайн-системами.
• Стремитесь к унификации инструментария разработки внутри команды.
• Понимаете процессы разработки ПО, жизненный цикл ПО.
• Знакомы с методологиями гибкой разработки: Agile, Scrum.
• Понимаете принципы конвейерного производства, Kanban.
• Владеете инструментарием проектного менеджера (например, Jira/Asana).
• Умеете работать в системе контроля версий (git, commit, merge и т. д.).
• Имеете опыт удалённой работы с распределённой командой.
• Постоянно задаете себе вопрос «Зачем?».

Будет плюсом, если вы

• Участвовали в разработке систем управления инцидентами, систем контроля прав доступа или систем управления персоналом.
• Имеете опыт самостоятельной инженерной деятельности или веб-разработки.
• Знакомы профессионально / глубоко интересуетесь дизайном интерфейсов.
• Знакомы с проектными инструментами, предлагаемыми платформами GitLab и Kaiten.

Оплата и Условия

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
• Полностью «белая» заработная плата и её регулярная индексация по итогам performance reviews.
• ДМС со стоматологией, страховкой от несчастных случаев и чек-апом.
• Индивидуальные уроки на онлайн-платформе, где можно выбрать английский, немецкий, французский, итальянский, испанский, китайский, корейский, японский, греческий, турецкий или португальский язык.
• Компенсация 50% стоимости сессий на онлайн-сервисе психотерапии «Ясно».
• Бесплатные курсы Deckhouse Academy.
• Полностью удалённая работа в рамках РФ — нужен только доступ в интернет.
• Современное «железо» от компании.
• Органическое неприятие бюрократии на уровне корпоративной культуры.
• Понятные цели и перспективы.
• Результаты труда, которыми можно гордиться.