Как попасть во «Флант»
-
Отклик
Выберите подходящую вакансию — или, если хотите, сразу несколько. Заполните поля формы и не забудьте прикрепить резюме. Также можно написать на hr@flant.ru, указав в теме письма название выбранной вакансии.
С кандидатами, которые нас заинтересовали, мы сразу связываемся, чтобы согласовать дату и время первого интервью.
-
1-й этап30–40 минут
Интервью-знакомство с HR-специалистом
Мы стараемся понять:- каков ваш бэкграунд и насколько он соотносится со стеком технологий, которые использует «Флант»;
- что вы знаете хорошо, а что — не очень;
- интересно ли вам то, чем занимается «Флант»;
- готовы ли вы к нашему формату работы.
-
2 этап4 часа
Тестовое задание
- Вы получаете виртуальную Linux-машину (ВМ) и несколько заданий, основную часть которых нужно решить непосредственно на ВМ.
- В процессе можно пользоваться любыми источниками — от Google до книг по Linux. Также вам будет доступен специальный канал в Slack, в котором вы можете задавать вопросы, и это даже приветствуется.
- Выполнение теста нельзя разбить на несколько дней, но его вполне можно пройти в рабочее время или вечером в любой день, а также в выходные.
Да, это непростое тестовое задание, но, по опыту, показательное. Главное — не воспринимать его как экзамен, лучше — как квест. Результаты этого квеста в любом случае будут для вас полезными. Даже если у вас не получится пройти тест, мы дадим рекомендации: над какими навыками нужно поработать, чтобы быть успешными в выбранном направлении.
-
3 этап~ 1,5 часа
Финальное интервью
Если вы успешно выполнили тестовое задание, вас ждет встреча с тимлидами нескольких команд. По итогам встречи тимлиды решают, в какой из команд вы сможете применить свои таланты лучше всего и так, чтобы вам было комфортно работать.
-
Решение
После финального интервью мы берем небольшую паузу, чтобы согласовать окончательное решение с руководством и подготовить предложение о работе. Чаще всего мы присылаем офер на следующий день после финального интервью.
-
Вы во «Фланте»
Определяем план дальнейших действий и обсуждаем все технические детали по процессу оформления: дату выхода на работу, обмен документами, получение рабочего ноутбука и пр. У нас налаженный процесс адаптации: вас не бросят сразу в бой, не оставят наедине разбираться со всеми сложными технологиями. Новичков мы заботливо сопровождаем и аккуратно погружаем в происходящее.
Мы заинтересованы в том, чтобы максимально сократить время между откликом и офером. Но обычно этот процесс занимает около 8–10 дней, особенно у DevOps-инженеров. Такова наша специфика: нам приходится серьезно подходить к отбору кандидатов.
Здесь мы рассказываем, почему стоит набраться терпения и дождаться предложения от «Фланта».