Ассистент / junior project manager в департамент маркетинга

О компании

Компания «Флант» оказывает ИТ-услуги в сфере DevOps, внедряет и сопровождает ИТ-продукты для российских и зарубежных клиентов, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Нас хорошо знают в русскоязычном сообществе Kubernetes, потому что мы лидеры на рынке и настоящие эксперты.

Чем предстоит заниматься

• Организация, контроль соблюдения сроков и исполнения задач, связанных с маркетинговыми активностями; ответственность за достижение запланированных результатов.
• Координация коммуникаций между командами, выстраивание взаимодействия с вовлечёнными в проект смежными департаментами: продуктовый менеджмент, коммерческий департамент, отдел дизайна и другие.
• Мониторинг и приоритизация задач и проектов.
• Ведение протоколов и фиксирование договорённостей.
• Выполнение разнообразных операционных задач и ведение проектов по запросу руководства, участие в разработке и реализации стратегических инициатив компании.

Требования

• Ответственность, организованность и внимательность к деталям.
• Хорошие организаторские способности, высокий уровень самоорганизации.
• Аналитический склад ума, умение разбираться в сложном, чётко формулировать мысли.
• Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ (Excel, Google Docs).
• Грамотная письменная и устная речь.
• Навыки документооборота.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы.
• Хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться и выстраивать отношения с коллегами.
• Способность выполнять несколько задач одновременно и в сжатые сроки.
• Поддержка направления цифрового маркетинга: актуализация базы и сбор рассылок.
• Желание развиваться и расти в сфере ИТ.

Оплата и условия

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
• Полностью «белая» ЗП и ее регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.
• ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.
• Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии «Ясно».
• Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
• Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.
• Современное «железо» от компании.
• Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
• Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
• Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.