Разработчик на Ruby on Rails (Middle/Senior)

О компании

«Флант» предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества. Например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звезд на GitHub! Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях или читаете наш блог на Хабре.

Чем предстоит заниматься

• Развитие текущего функционала с учетом пользовательского опыта для обеспечения удобного и интуитивно понятного интерфейса.
• Разработку бекенда и API для управления различными сущностями: пользователями, правами, проектами, рабочими пространствами и прочими.
• Разработку раздела для работы с трейсами, позволяющего пользователям более эффективно анализировать и отслеживать производительность своих систем.
• Создание функционала для веб-проверок, позволяющего пользователям мониторить доступность и работоспособность своих веб-сайтов и приложений.
• Разработку и реализацию unit-тестов и интеграционных тестов для обеспечения надежности и качества кода.

Требования

• Опыт разработки на Ruby On Rails — от 3 лет.
• Базовый уровень работы с PostgresSQL напрямую (понимание, как работают join-ы) и хорошее владение ORM (ActiveRecord).
• Опыт разработки микросервисной архитектуры.
• Умение разобраться в неизвестной технологии.
• Опыт разработки под Linux.

Будет плюсом опыт работы с

• Hotwired: Stimulus, Turbo.
• React/Vue.js.
• Prometheus.
• Grafana.
• Unit- и интеграционными тестами.
• Kubernetes и werf.

Оплата и условия

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.
• Полностью «белая» ЗП и ее регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews.
• Командные бонусы.
• ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе.
• Скидка 50% на сервис онлайн-психотерапии «Ясно».
• Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.
• Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.
• Современное «железо» от компании.
• Профессиональное обучение, наставничество и внутренние конференции.
• Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.
• Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.